Eine Zukunft ohne fossile Energien - das ist unser Ziel. Biogas ist ein Erfolgsfaktor für eine 100% erneuerbare, dezentrale Energieversorgung von morgen. Unsere Mission ist es, die heute eingesetzten Verbrennungsmotoren durch hocheffiziente und flexible Mikrokraftwerke zu ersetzen. Dank innovativer Festoxid-Brennstoffzellen sorgen wir für eine maximale Versorgungssicherheit, ermöglichen eine langfristige saisonale Energiespeicherung und reduzieren Megatonnen an CO2-Emissionen.

Klingt spannend? Dann bewirb dich als Process Engineer (d/w/m) Simulation bei Reverion und verantworte einen reibungslosen Austausch zwischen Produktion, Automatisierung und Entwicklung.

Weitere Aufgaben:

• Du simulierst (Teil-)Prozesse und Komponenten unserer Kraftwerke und hilfst, diese zu evaluieren und zu optimieren
• Du erkennst passende Systemgrenzen dieser Prozesse/Komponenten und erstellst Geometrien und Netze als Grundlage für die Simulationen
• Du ermittelst die relevanten Phänomene für diese Prozesse und beurteilst verschiedene Simulationsmodelle und -ergebnisse
• Du interpretierst die finalen Ergebnisse und diskutierst sie mit den entsprechenden Prozess-Verantwortlichen

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Energie- und Prozesstechnik oder vergleichbar
• Mind. 1 Jahr Erfahrung mit numerischer Simulation (CFD / FEA, z.B. Ansys) sowie Prozess-Simulation (z.B. Aspen) z.B. durch Studienarbeiten, Promotion, etc.
• Kenntnisse in „einfacher Programmierung“ (z.B. Matlab, Ansys User Defined Functions) von Vorteil
• Sehr gutes verfahrenstechnisches Grundverständnis
• Eigenständige, sorgfältige (und manchmal auch kreative) Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on Mentalität
• Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Eine der Sprachen fließend, Deutsch mind. B1
• Freude an der Arbeit in einem jungen, dynamischen Team
• Begeisterung für erneuerbare Energien und den Wunsch am Kraftwerk des 21. Jahrhunderts mitzuwirken

• Dynamisches und hochtechnologisches Arbeitsumfeld mit Freiraum zur kreativen Entfaltung
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, teilweise per Remote möglich
• Flache Hierarchien in einem jungen Team mit der Möglichkeit auf Eigenverantwortung
• Modernes IT-Equipment und Büroausstattung
• Kostenfreie Getränke und Snacks an unseren Standorten
• Teambuilding Events und 100% Startup Atmosphäre

Als Spin-off der Technischen Universität München sind wir ein stark technologiegetriebenes Startup im Energiebereich. Unsere Reise begann 2018 mit einer bahnbrechenden Mission: den Weg zu 100% erneuerbarer Energie zu ebnen, indem wir das Beste aus Biogas machen. Seitdem ist das Team gewachsen und bereit, alle potenziellen Markteintrittsbarrieren zu überwinden.

Reverion ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wir sind offen für alle Personengruppen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Muss ich alle Anforderungen erfüllen, um mich zu bewerben?

Studien verschiedener Quellen haben gezeigt, dass sich Männer im Durchschnitt auf eine Stelle bewerben, wenn sie 60% der Bewerbungsanforderungen erfüllen. Im Gegensatz dazu versuchen Frauen/nicht-binäre Menschen, einen viel höheren Prozentsatz der Anforderungen zu erfüllen, bevor sie sich bewerben.
Wir ermutigen alle sich zu bewerben und uns die Chance zu geben, die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bewerten. Wir alle lernen bei der Arbeit, und obwohl die obige Auflistung sorgfältig zusammengestellt wurde, sind wir offen und daran interessiert, zu erfahren, welchen Wert Sie für die Stelle und Reverion mitbringen können.

Wie kann ich im Bewerbungsverfahren nachweisen, dass ich besondere Bedürfnisse habe?

Für Menschen, die mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, können Anpassungen und Unterstützung einen entscheidenden Unterschied im Bewerbungsprozess ausmachen. Wenn Sie besondere Vorkehrungen benötigen (Hilfsmittel, Zeit usw.) und sich wohl dabei fühlen, dies mitzuteilen, lassen Sie es uns bitte wissen.