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Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Reverion

Reverion

Eresing, Germany
Posted on Tuesday, May 21, 2024
Deine Aufgaben
Eine Zukunft ohne fossile Energien - das ist unser Ziel. Biogas ist ein Erfolgsfaktor für eine 100% erneuerbare, dezentrale Energieversorgung von morgen. Unsere Mission ist es, die heute eingesetzten Verbrennungsmotoren durch hocheffiziente und flexible Mikrokraftwerke zu ersetzen. Dank innovativer Festoxid-Brennstoffzellen sorgen wir für eine maximale Versorgungssicherheit, ermöglichen eine langfristige saisonale Energiespeicherung und reduzieren Megatonnen an CO2-Emissionen.

Klingt spannend? Dann bewirb Dich als Personalsachbearbeiter*in / Payroll Specialist (m/f/d) bei Reverion:
  • Vorbereitung und Prüfung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung via Personio Payroll
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
  • Pflege und Verwaltung der digitalen Zeiterfassung (Urlaub, Überstundenkonto etc.)
  • Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Ansprechperson für Krankenkassen, Ämter und weitere Behörden
  • Ansprechperson für das Reverion Team bei administrativen Personalfragen
  • Organisatorische Unterstützung bei On- und Offboardingprozessen
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personal-Bereich bzw. in der Personalsachbearbeitung
  • Einschlägige Fachkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
  • Erste Erfahrung in der Nutzung des HR-Systems Personio ist von Vorteil
  • Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, sowie eine hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Professioneller Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Begeisterung für erneuerbare Energien
  • Fundierte Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Flache Hierarchien sowie ein großes Maß an Freiheit und Verantwortung
  • Weiterbildungsangebot, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile
  • Ein dynamisches, spannendes Arbeitsumfeld mit Freiraum für Kreativität
  • Flexible Arbeitszeiten mit guter Work-Life-Balance
  • Kostenfreie Getränke und Snacks an unseren Standorten
  • Teambuilding Events und 100% Startup Atmosphäre
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen
  • Modernes IT-Equipment und Büroausstattung
Über uns
Als Spin-off der Technischen Universität München sind wir ein stark technologiegetriebenes Startup im Energiebereich. Unsere Reise begann 2018 mit einer bahnbrechenden Mission: den Weg zu 100% erneuerbarer Energie zu ebnen, indem wir das Beste aus Biogas machen. Seitdem ist das Team gewachsen und bereit, alle potenziellen Markteintrittsbarrieren zu überwinden.

Reverion ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wir sind offen für alle Personengruppen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Muss ich alle Anforderungen erfüllen, um mich zu bewerben?


Studien verschiedener Quellen haben gezeigt, dass sich Männer im Durchschnitt auf eine Stelle bewerben, wenn sie 60% der Bewerbungsanforderungen erfüllen. Im Gegensatz dazu versuchen Frauen/nicht-binäre Menschen, einen viel höheren Prozentsatz der Anforderungen zu erfüllen, bevor sie sich bewerben.
Wir ermutigen alle sich zu bewerben und uns die Chance zu geben, die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bewerten. Wir alle lernen bei der Arbeit, und obwohl die obige Auflistung sorgfältig zusammengestellt wurde, sind wir offen und daran interessiert, zu erfahren, welchen Wert Sie für die Stelle und Reverion mitbringen können.

Wie kann ich im Bewerbungsverfahren nachweisen, dass ich besondere Bedürfnisse habe?

Für Menschen, die mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, können Anpassungen und Unterstützung einen entscheidenden Unterschied im Bewerbungsprozess ausmachen. Wenn Sie besondere Vorkehrungen benötigen (Hilfsmittel, Zeit usw.) und sich wohl dabei fühlen, dies mitzuteilen, lassen Sie es uns bitte wissen.