Deine Aufgaben
Eine Zukunft ohne fossile Energien - das ist unser Ziel. Biogas ist ein Erfolgsfaktor für eine 100% erneuerbare, dezentrale Energieversorgung von morgen. Unsere Mission ist es, die heute eingesetzten Verbrennungsmotoren durch hocheffiziente und flexible Mikrokraftwerke zu ersetzen. Dank innovativer Festoxid-Brennstoffzellen sorgen wir für eine maximale Versorgungssicherheit, ermöglichen eine langfristige saisonale Energiespeicherung und reduzieren Megatonnen an CO2-Emissionen.
Klingt spannend? Dann bewirb Dich als (Jr.) People Manager*in mit Fokus auf Recruiting bei Reverion:
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- Bewerbungsmanagement: Du erstellst und veröffentlichst kreative Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungsunterlagen und koordinierst sowie führst Erstgespräche. Dabei begleitest du die Bewerbenden durch den gesamten Auswahlprozess.
- Active Sourcing: Über Kanäle wie LinkedIn, diverse Jobbörsen und Netzwerke sprichst du proaktiv geeignete Kandidatinnen und Kandidaten an und weckst ihr Interesse für Reverion.
- Talentpool: Du baust einen Talentpool auf und pflegst diesen, um eine kontinuierliche Pipeline von Talenten sicherzustellen.
- Employer Branding: Du entwickelst und implementierst innovative Employer Branding Maßnahmen (z.B. Karrieremessen, Hochschulmarketing), um die Sichtbarkeit und Attraktivität der Reverion Brand als Arbeitgeber zu steigern.