Your Mission

• Führe und entwickle das Debitoren-Team: Du trägst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dein Team – und packst dort mit an, wo es zählt.
• Halte unsere Daten sauber und Prozesse scharf: Du sicherst die Datenqualität in unseren Subsystemen und hebst durch gezielte Kontrollen und Analysen Automatisierungspotenziale, die echte Entlastung bringen.
• Behalte den Überblick über offene Forderungen: Du erstellst und interpretierst Offene-Posten-Listen und Fälligkeitsanalysen – und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Stelle buchhalterische Korrektheit sicher: Du prüfst, ob Geschäftsvorfälle sauber nach HGB, Steuerrecht und internen Richtlinien abgebildet sind – und greifst ein, wenn nicht.
• Treibe Abschlüsse souverän durch: Du unterstützt Monats- und Jahresabschlüsse und bist die kompetente Anlaufstelle für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in allen debitorischen Fragen.
• Minimiere finanzielle Risiken durch starke Zusammenarbeit: Du vernetzt dich aktiv mit internen Abteilungen, schließt Lücken in Prozessen und sorgst dafür, dass Forderungen nicht zum Risiko werden.

Your Profile

Must have:
Fundierte Expertise im Debitorenmanagement: Mehrjährige und praxiserprobte Berufserfahrung im Debitorenmanagement inklusive des Mahnwesens, idealerweise bereits mit (erster) Führungserfahrung.
Rechnungswesen & Systemkenntnisse: Fundierte Fachkenntnisse im Rechnungswesen (HGB) sowie in der sicheren Anwendung von Buchhaltungssoftware (vorzugsweise SAP S/4HANA) gepaart mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Bachelorstudium mit Wirtschaftsschwerpunkt.
Analytische & detailorientierte Arbeitsweise: Eine ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und gute technische Fähigkeiten, verbunden mit einer präzisen und detailorientierten Umsetzung.
Kommunikations- & Motivationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, das Team nachhaltig zu motivieren, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Nice to have:
• Erweiterte Bilanzierungskenntnisse: Zusätzliche Kenntnisse oder erste Berührungspunkte mit der Bilanzierung nach IFRS.
• Prozessoptimierung im Scale-up: Vorerfahrung in der technischen und prozessualen Optimierung von Buchhaltungsabläufen in einem dynamischen oder digital getriebenen Unternehmensumfeld.

WHY FINN

Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.

Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.

Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.

Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).

Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.

Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen.

Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.

About Us

Wir bei FINN bauen die Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert und nachhaltig wie nie zuvor. Als Deutschlands führende Abo-Plattform bieten wir dir die Chance, in einem der am schnellsten wachsenden Start-ups echte Verantwortung zu übernehmen und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten. Werde Teil eines Teams aus 350+ Kolleg:innen aus über 50 Nationen. Wir fangen gerade erst an!

Weitere Informationen: www.finn.com

Gleiche Chancen für Alle

FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bereit für die Mobilität der Zukunft? Bewirb dich jetzt!

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Dein First Point of Contact ist Annika - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers @FINN.

70000 - 80000 EUR a year